“Başarımızın temelinde çalışanlarımız yatar”

evoline TR olarak biz, uluslararası başarımızın temelinde iyi donanımlı çalışanlarımızın yattığının farkındayız. evoline TR’de enerjik, yaratıcı ve kendini adamış çalışanların, birlikte ortak bir amacı gerçekleştirmek için çalıştığı bir ortam yarattık. Çalışanlarımızın tutkularının, gücümüz olduğuna inanırız ve bu bizim üstün performans sergilememizi olanaklı kılar. Performans odaklı çalışma ortamında görev bazlı projeler ile çalışırız. Her birimizin hedefinde kurumsal misyonumuzu gerçeklemek yatar.

İşe alım felsefemiz aşağıdaki prensipleri temel almaktadır:

-Fırsat eşitliği: Herkesin başarısı için eşit şansı olduğuna inanırız.
- En iyiyi işe alma: En iyilerin çalışmayı istediği yer olmayı hedefler ve en iyilerle çalışırız.
-İnsan kaynağı gücü: Çalışanlarımızın en büyük kaynağımız olduğuna ve işe alımın başarımız için kritik bir öneme sahip olduğuna inanır, dolayısıyla bu konuyu ciddiye alırız.

Sürecimiz zaman alır ve kararlılık gerektirir; ancak yeni çalışanlarımızı tanımak, yeteneklerini anlamak ve onların da bizleri tanımasına olanak vermek için bunun gerekli olduğuna inanırız.

Kimleri arıyoruz

Pek çok pozisyon için doğru teknik yetkinliklere sahip olmak önemlidir, fakat tüm bunların yanında kişisel yetkinlikleriniz, değerleriniz ve çalışma biçiminiz ve insan ilişkilerinizle de ilgileniriz.

Özellikle başarı için tutku duyan insanları ararız; takımın bir parçası olarak çalışan ve bütünlüğe ve işbirliğine inanan, bir şeyler gerçekleştirme isteği ve etkisi olanları.

Nasıl başvurmalı

Başvuru sürecini başlatmanın en iyi yolu güncel özgeçmişinizle kariyer.net’teki açık ilanlarımıza başvurmak ya da hr@evolinetr.com adresine özgeçmişinizi göndermektir. Ayrıca üniversite yerleşkenizde ya da diğer farklı lokasyonlardaki evoline TR’nin tanıtım ve kariyer günleri etkinliklerini kaçırmayın.

Başvurunuzu gerçekleştirdiğinizde bilgi, yetkinlik ve deneyimlerinizin pozisyona uygunluğu değerlendirilir. Pozisyon için uygun bulunmanız halinde, İK departmanımız hakkınızda daha fazla bilgi edinmek ve varsa sorularınızı yanıtlamak üzere sizlerle iletişime geçecektir.

İş Görüşmesi

İK öncelikle sizlerle telefonda bir görüşme yapmayı arzu edebilir. Bu görüşmenin amacı , yüzyüze görüşmelere çağırılmak için gerekli düzeyde teknik bilgi ve yetkinliklere sahip olup olmadığınız hakkında genel bir fikre sahip olmaktır.

Akılda tutulması gereken bazı noktalar:

- Teknik bilgi ve donanımınız, uzmanlıklarınız ve özgeçmişinizde belirttiğiniz her türlü deneyim ve önceki çalışma hayatınız hakkında konuşmaya hazır olun.
- Yazılım mühendisi, yazılım tasarım mühendisi, yazılım test mühendisi ya da proje yöneticisi gibi pozisyonlarımızdan birisiyle ilgileniyorsanız görüşme sırasında genel problem çözme, tasarım veya algoritma sorularıyla karşılaşabilirsiniz.
- Kendi sorularınızı sorun. Bu görüşme sadece evoline TR’nin sizi tanıması için değil, sizin de bizleri tanıması içindir.

Teknik pozisyonlar için görüşme sürecimiz kod yazma, algoritma geliştirme, veri yapıları, analitik düşünme yeteneği gibi çekirdek mühendislik yetkinliklerinizi ölçer. Görüşmeleriniz boyunca birkaç mühendis veya proje yöneticilerimizle tanışabilirsiniz. Sizlerle görüşme yapanlar, mesleki bilginize yönelik sorular sorar ve bu soruları gerçek zamanlı olarak çözmenizi isterler. Görüşme sürecimiz sizlerin problem çözme ve davranışsal yeteneklerinizi değerlendirir. Unutmayın, burada söz konusu olan cevabınızın doğru ya da yanlış olmasından çok, sizin soruları çözmek için izlediğiniz yoldur. Yaratıcılığınız önemlidir.

Kimi durumlarda pozisyonla ilgili farklı detayları görüşmek ya da sizin için uygun gördüğümüz başka bir pozisyonu paylaşmak için sizi ikinci görüşmeye de çağırabiliriz. Görüşmeleriniz ardından açık pozisyon için uygunluğunuza karar veririz. İşe alımı ciddiye alır ve sizinle görüşmeyi yapan herkesin görüş birliğine dayanan kararlar vermek isteriz. Bu bakımdan, sizin takıma katılıp katılamayacağınızın kararını vermek birkaç hafta sürebilir. Ama biz buna değdiğine inanıyoruz. Lütfen sabırlı olun ve İK’nın süreçle ilgili bir gelişme olduğunda ya da karar verildiğinde sizlerle iletişime geçmesini bekleyin. Ayrıca bizimle istediğiniz zaman iletişime geçebileceğinizi unutmayın.